【文学网站】晋江的情况
回复: 【文学网站】晋江的情况
晋江全勤奖
具体要求
1、同一篇v文的v章每个月每天都有更新,更新字数分为三个标准档:3000、6000、9000,如果每天的更新都达到或超过该标准,则相应奖励该文当月vip收入的5%、10%、15%。
2、同一篇文章一个月允许有一天缺勤,但要在本月的其它日子补足字数,并有罚额。3000、6000、9000字的相应含罚额月度总字数为:10万、20万、30万。
3、这笔钱在次月初结算完上月收益,审核无误后,以全勤奖的名义打入作者账户,无须作者特别申请。
4、全勤奖以自然月为标准,每个月有几天就要更新几天,不考虑开文日期、结束日期、大小月等因素。
5、在满足获得全勤奖的条件下,每个更新日将获得与全勤档相应朵数的全勤小红花,分别为1、1.5、2朵。(全勤小红花的用处日后公布)
6、以上所指更新字数仅指vip章节的字数,以系统统计为准,如果有用无关文章内容的文字、空格、标点、其它资料等冒充字数的,会视情节严重程度扣发甚至倒扣奖金。
举例
A文在5月,有31天都更新了9000+字,次月结算时,v文收入10000元,则会获得全勤奖1500元,62朵全勤小红花。
B文在4月,有29天更新了6000+不到9000字,有1天未更新或更新了不足6000字,次月结算时,v文收入10000。
如果上月总字数超过20万字,则会获得全勤奖1000元,43.5朵全勤小红花;
如果上月总字数超过10万字,不足20万字,则会获得全勤奖500元,29朵全勤小红花;
如果该月总字数不足10万字,则无全勤奖,无全勤小红花。
C文于10月15日开v,无论剩余15日是否日更,无全勤奖,无全勤小红花
具体要求
1、同一篇v文的v章每个月每天都有更新,更新字数分为三个标准档:3000、6000、9000,如果每天的更新都达到或超过该标准,则相应奖励该文当月vip收入的5%、10%、15%。
2、同一篇文章一个月允许有一天缺勤,但要在本月的其它日子补足字数,并有罚额。3000、6000、9000字的相应含罚额月度总字数为:10万、20万、30万。
3、这笔钱在次月初结算完上月收益,审核无误后,以全勤奖的名义打入作者账户,无须作者特别申请。
4、全勤奖以自然月为标准,每个月有几天就要更新几天,不考虑开文日期、结束日期、大小月等因素。
5、在满足获得全勤奖的条件下,每个更新日将获得与全勤档相应朵数的全勤小红花,分别为1、1.5、2朵。(全勤小红花的用处日后公布)
6、以上所指更新字数仅指vip章节的字数,以系统统计为准,如果有用无关文章内容的文字、空格、标点、其它资料等冒充字数的,会视情节严重程度扣发甚至倒扣奖金。
举例
A文在5月,有31天都更新了9000+字,次月结算时,v文收入10000元,则会获得全勤奖1500元,62朵全勤小红花。
B文在4月,有29天更新了6000+不到9000字,有1天未更新或更新了不足6000字,次月结算时,v文收入10000。
如果上月总字数超过20万字,则会获得全勤奖1000元,43.5朵全勤小红花;
如果上月总字数超过10万字,不足20万字,则会获得全勤奖500元,29朵全勤小红花;
如果该月总字数不足10万字,则无全勤奖,无全勤小红花。
C文于10月15日开v,无论剩余15日是否日更,无全勤奖,无全勤小红花
回复: 【文学网站】晋江的情况
续约奖
具体要求
1、只有签标准五年作者约的作者合同到期后,续约可以享受优惠政策。
2、之前五年表现过于不佳的作者,续约时晋江有权利拒绝以该优惠政策续约。例如五年基本没有更文、有过违约、严重抄袭、严重违规行为等。
3、享受优惠政策续签后,如果发现作者有违约行为,晋江随时有权利取消优惠部分并追索之前的优惠付出。
4、之前签的不是标准五年作者约的,可以申请补签为标准作者约,以便日后享受优惠政策。例如最早的一批三年约合同,可先补签为五年约。
5、本政策于2012年12月1日起推出,但之前已经合约到期依法解约或自动续约的作者,可以申请补签续约。例如10月5日合约已到期的作者,可以申请补签续约,新约的起始日期为10月6日。但优惠政策的生效以编辑在后台的操作日为准。
6、续约后的生效以次月为准。作者的旧文、新文全部适用新政策。例如A文在2013年1月25日进行了“五年再续约”操作,那么在2月初结算1月份收益时,仍然按照60%结算,只有到3月初开始结算2月收入时,开始按70%比例结算。
7、标准五年作者约的几个要件:①合约期限为5年 ②作者约而非作品约 ③晋江拥有出版改编等的独家代理权 ④vip分成比例为60:40 拥有以上要件的为标准五年作者约,有权享受续约优惠政策。程度扣发甚至倒扣奖金
具体要求
2、之前五年表现过于不佳的作者,续约时晋江有权利拒绝以该优惠政策续约。例如五年基本没有更文、有过违约、严重抄袭、严重违规行为等。
3、享受优惠政策续签后,如果发现作者有违约行为,晋江随时有权利取消优惠部分并追索之前的优惠付出。
4、之前签的不是标准五年作者约的,可以申请补签为标准作者约,以便日后享受优惠政策。例如最早的一批三年约合同,可先补签为五年约。
6、续约后的生效以次月为准。作者的旧文、新文全部适用新政策。例如A文在2013年1月25日进行了“五年再续约”操作,那么在2月初结算1月份收益时,仍然按照60%结算,只有到3月初开始结算2月收入时,开始按70%比例结算。
7、标准五年作者约的几个要件:①合约期限为5年 ②作者约而非作品约 ③晋江拥有出版改编等的独家代理权 ④vip分成比例为60:40 拥有以上要件的为标准五年作者约,有权享受续约优惠政策。程度扣发甚至倒扣奖金
回复: 【文学网站】晋江的情况
奖励创新奖
具体要求
1、鼓励创新奖分为两个具体奖项:推陈出新奖和发扬光大奖。
推陈出新奖要求:签约作者,首发晋江,文章存在着晋江以往文章不曾出现过的新创意、新角度、新元素、新题材等让人耳目一新的元素。发表时间以两年以内为限。
发扬光大奖要求:签约作者,首发晋江,文章继承某个新创意并能够将之发扬光大,有相当的知名度,能够起到引导潮流的作用。发表时间以两年以内为限。
2、按古言、现言、***、同人的组别,分别进行评选。两个月的提名期,两个月的投票期。每隔两个月,每组指定一个类型范围,开始征集提名。而上期的类型开始投票,滚动进行。
3、每两个月,每组各评出一名推陈出新奖和一名发扬广大奖,共计8篇获奖文章,每篇奖金1000元。
4、提名阶段欢迎读者提名、作者自荐,但要注意奖项要求,有不符合要求的,在整个评奖阶段随时发现随时取消候选。注意推荐词的书写,尤其是推陈出新奖:
优秀的推荐词:
①书大的文不论文笔还是情节都是极好的~一个穿越到男尊世界的女尊皇帝的故事,推陈出新,非本文莫属啊
②当起点男穿到晋江文,两种主流文学的碰撞,此长篇发时,其设定乃晋江首创。
不合格的推荐词:
①这是一本大唐同人,穿越过去无所不用其极的收集信仰,以“救母”的故事。另在有无数帅哥美女的情况下,其人无CP。收集猪脚进行奴役是爱的爱好。
②XXX是我哭得最伤心最感人的一篇重生温馨家庭文= =
5、投票阶段以读者投票为准,严禁刷票,无积分、新注册等可疑id会减少权重。
6、本制度仍为试行,随时可能根据情况调整,以网站最新公布为准。
度扣发甚至倒扣奖金
具体要求
1、鼓励创新奖分为两个具体奖项:推陈出新奖和发扬光大奖。
推陈出新奖要求:签约作者,首发晋江,文章存在着晋江以往文章不曾出现过的新创意、新角度、新元素、新题材等让人耳目一新的元素。发表时间以两年以内为限。
发扬光大奖要求:签约作者,首发晋江,文章继承某个新创意并能够将之发扬光大,有相当的知名度,能够起到引导潮流的作用。发表时间以两年以内为限。
2、按古言、现言、***、同人的组别,分别进行评选。两个月的提名期,两个月的投票期。每隔两个月,每组指定一个类型范围,开始征集提名。而上期的类型开始投票,滚动进行。
3、每两个月,每组各评出一名推陈出新奖和一名发扬广大奖,共计8篇获奖文章,每篇奖金1000元。
4、提名阶段欢迎读者提名、作者自荐,但要注意奖项要求,有不符合要求的,在整个评奖阶段随时发现随时取消候选。注意推荐词的书写,尤其是推陈出新奖:
优秀的推荐词:
①书大的文不论文笔还是情节都是极好的~一个穿越到男尊世界的女尊皇帝的故事,推陈出新,非本文莫属啊
②当起点男穿到晋江文,两种主流文学的碰撞,此长篇发时,其设定乃晋江首创。
不合格的推荐词:
①这是一本大唐同人,穿越过去无所不用其极的收集信仰,以“救母”的故事。另在有无数帅哥美女的情况下,其人无CP。收集猪脚进行奴役是爱的爱好。
②XXX是我哭得最伤心最感人的一篇重生温馨家庭文= =
5、投票阶段以读者投票为准,严禁刷票,无积分、新注册等可疑id会减少权重。
6、本制度仍为试行,随时可能根据情况调整,以网站最新公布为准。
度扣发甚至倒扣奖金
您在这个论坛的权限:
您不能在这个论坛回复主题
|
|